Как использовать шкалу для оценки кандидатов
Вы можете легко загрузить или связать свой профиль LinkedIn и использовать Scale для быстрого и простого просмотра. Главное, чтобы ваш профиль не был закрытым. Шкала оценивает кандидатов по следующим критериям:
Уровень заработной платы (минимальный, максимальный, средний);
Опыт работы
Место работы (штат, регион, страна, континент)
Навыки
Опыт
Количество лет в должности
Пол
Возраст
Несколько других, менее применимых критериев.
После быстрой загрузки Scale может обработать ваш профиль, найти подходящих кандидатов и оценить их на основе их оценок.
Теперь вы можете использовать Масштаб для оценки кандидатов.
